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  • 职位
  • 部门
  • 工作地
  • 发布日期
  • 截止日期
  • 规划运营部主管
  • 规划运营部 
  • 广州市
  • 2019-11-22

 工作岗位职责说明书

 

基本信息

岗位名称

主管

所在部门

规划运营部

直接上级

规划运营部部长

直接下级

 

岗位任职资格条件

学历学位及专业:电子商务、市场营销、法律、经济、工商管理等相关专业国内外重点院校全日制本科以上学历。

 

工作经验:5年以上市场营销、企业管理工作经验,有电商运营从业经验优先。

 

技能技巧:

熟悉企业运营管理、经营管理、电商运营管理及投资管理相关工作;

熟悉食品、餐饮行业电商运作流程环节,熟悉食品安全法、商标法等相关法律法规;                                                    

良好的职业道德,良好的职业品质;       

能独立制订企业策划运营方案,熟悉相关公文写作;                                                     

良好的逻辑思维能力,善于研究分析解决问题;

较强的沟通谈判能力,能够独立与上下游客户开展商务谈判;

具有良好的职业操守及承压能力,具备较强的团队协作精神。

 

条件优秀者可聘为部长助理。

 

岗位职责具体描述

 

1.协助开展集团公司及下属企业重点项目管理工作;

2.制订品牌发展战略性文件,建立品牌核心价值及定位,使之适应集团公司发展需要;

3.及时掌握、分析市场动态,负责策划、制订品牌营销策划方案,并组织实施;

4.负责市场开发和客户维护;

5.指导产品开发和质量控制,与上下游客户及质检机构做好沟通衔接;

6.负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广;

7.起草工作相关合同书、协议书;

8.建立健全集团公司品牌运营管理体系、制度及标准;

9.完成领导交办的其他工作。


有意者请投个人简历至gigbgsh@163.com

  • 储备干部
  • 人力资源部 
  • 2017-12-29

广州工业发展集团有限公司
2018年招聘储备干部(应届毕业生)明细表
     

岗位名称(职务) 岗位数量 所在部门 工作岗位职责 岗位资格条件 薪酬标准
1 储备干部 1 规划运营部 1.在集团战略规划的指引下,组织制定集团公司各部门与下属企业发展规划,并负责审核、汇总。组织实施集团发展规划,并监督执行情况。组织对集团公司及下属企业的战略进行动态调整和不断完善;
2.关注政府相关扶持政策,挖掘集团符合政策要求的项目。编制申报材料,申请政府扶持资金,用于支持项目发展。与政府相关部门积极沟通协调,争取获得更大的支持力度;
3.围绕国家产业政策,结合集团公司发展规划,策划集团新业态项目;积极整合外部资源,具体运作、推进新业态项目;
4.协助部门其他同事的工作;
5.完成上级交办的其他工作。
1.应届毕业生,全日制本科及以上学历;
2.掌握战略管理、企业管理相关专业知识,熟悉互联网、现代服务业行业;
3.具备较强的谈判能力;
4.具有较强策划能力和文字表达能力;
5.中共网址优先考虑。
面议
2 储备干部 1 资产管理部     1.负责承办集团公司涉及的国际占有、变动、注销登记以及产权系统 录入、申报等业务,并定期申报产权管理信息汇总工作;
2.指导、主办集团公司下属企业办理国际占有、变动、注销登记以及产权系统录入、申报等业务;
3.负责做好国际产权登记档案资料的立卷、归档、保管和利用,对保管期限已满的产权登记档案提出处理意见,报上级领导批准后销毁。
4.负责与直播委产权管理相关部门协调和沟通业务;
5.参与直播委划转企业和托管企业的调研工作并按时完成指派的处置任务;
6.完成上级领导交办的其他工作。
1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,会计学、审计学、金融学等相关专业;
2、熟悉国际产权登记程序;熟悉国际产权登记档案管理相关规定及要求;
3.熟悉公司法、国际管理相关法规制度;具备一定的文字写作能力;
4、中共网址优先考虑。
面议
3 储备干部 1 纪检监察室、审计部 1.协助部长对集团公司下属企业进行巡回式的财务稽查,监督财务收支、账册设置和会计决算报告的正确性及真实性。
2.协助部长对集团公司投资项目、下属企业的财务收支情况进行审计并提出相关的分析评价。
3.协助部长对下属企业贯彻执行国家的财经法令、规章制度和贯彻执行集团公司制定的经营方针及规章制度进行内部审计监督工作。
4.协助部长做好集团公司下属企业相关职能的指导工作。
5、协助展党风廉政建设、纪检监察、效能监察、反腐败等工作。
6. 完成部长交办的其他工作。
1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,审计、财务管理等相关专业;
2.熟悉内部控制原则和审计程序,具有会计师事务所或审计相关实习工作经历;
3.具有较强的书面和口头沟通协调能力、承压能力、计划与执行能力,工作认真敬业;
4.中共网址。
面议
4 储备干部 1 法律风控部 1.负责公司各项法律事务,为公司运营、管理提供法律支持,防范法律风险;
2.对公司各类合同的评审、签订、履行、变更、终止与解除等合同流程实施管控,起草审核修改重大协议;
3.参与公司兼并、收购、投资、招标、网页版、股改、上市或重大经济活动的法律流程控制,提出法律意见,制定法律风险方案;
4.处理各类诉讼或仲裁案件及纠纷,负责与公司外部法务工作业务的对接、沟通;
5.参与起草、审核公司重要的规章制度;
6.对下属公司法律事务进行协助指导,完成上级单位交办的各项法律相关工作;
7.完成领导交办的其他工作。
1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,法律类相关专业;
2.具有律师事务所、法院等机构相关实习工作经历优先考虑;
3.熟悉民法、经济法、合同法、商法、国际经济法等法律知识;
4.具备清晰的法律逻辑思维能力,较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5.具备扎实的公文写作基础,语言表达能力强,具有较强的答辩能力;
6.通过司法考试者优先考虑。
面议
5 储备干部 1 财务部 1.负责组织做好会计档案的整理、归档工作,收集归口管理的各项会计报表、审计报告等;
2.负责配合审计部做好集团公司离任审计、专项审计等相关专项审计工作;
3.及时了解掌握、监督管理所属企业财务预算的执行情况;对集团所属企业的资金管理制度、办法的制定、完善进行指导和监督、检查;
4.负责原始凭证审核工作;
5.负责跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题;
6.做好部门内部各岗位工作的支持与服务;
7.完成领导安排的其他工作。
1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,会计学、审计税收、财务管理等相关专业优先,持有会计从业资格证;
2.具有财务相关实习工作经历;
3.熟悉会计报表处理、财务软件,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4.具有团队精神,能承受较强工作压力,逻辑思维清晰有条理;工作严谨、认真、责任心强,对数字敏感;良好的口头及书面表达能力,逻辑思维清晰有条理。
面议
6 储备干部 1 党群工作部 1.协助开展党的方针、政策的宣传教育工作,制定学习活动计划与组织实施;
2.协助开展“三会一课”等会议的筹备、组织工作;
3.负责撰写党务、纪检、工会、新闻稿件等各类行政公文和重要文稿;
4.协助开展企业文化建设的相关工作;
5.领导交办的其他工作任务。
1.应届毕业生,全日制本科及以上学历;
2.中共正式网址,具有较高的政治素养,熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规;了解党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序等,具有相关实习工作经历者优先考虑;
2.具有较强的公文写作和语言表达能力;
3.遵纪守法,清正廉洁,作风正派,热爱党建工作事业;
4.具备较强的组织、管理及协调能力,良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
面议

  • 2017新招聘人员信息
  •  
  • 广州市
  • 2017-01-22

 

广州工业发展集团有限公司
2017年新招聘人员信息
   

企业级别 企业简称 现有员工人数 2017年拟新增员工 岗位名称(职务) 岗位数量 所在部门 工作岗位职责 岗位资格条件
1 直属企业(二级企业) 工业经济 21 5 运营风控总监 1 供应链公司 全面负责供应链平台运营工作 熟悉供应链运营及平台建设和推广
2 运营专员 1 供应链公司 负责供应链平台运营工作 熟悉供应链平台运营
3 互联网建设专员 1 供应链公司 负责供应链平台网络建设 电子商务等相关专业毕业,有供应链网络建设从业经验
4 内贸部部长 1 内贸部 负责内贸部全面工作,开拓供应链业务、保理等业务。 熟悉供应链业务、商业保理业务,具备较强的语言文字表达能力,有广泛的客户基础及从业经验,能独立开拓业务。
5 财务部副部长 1 财务部 主持财务部工作 财务、会计相关专业毕业,具有5年以上从业经验,熟悉保理业务
6 红棉乐器 145 215(含普工) 工艺员 1 技术工艺部 负责工艺方案、工艺流程、工装夹具的设计  
7 陶陶居 25 2 总经理 1 综合办公室 1、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;                       2、主持公司日常经营工作:负责选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;                                   3、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。 1、本科学历或以上;
2、十年以上企业管理相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验;                       3、熟悉食品公司管理方案及要求;
4、具备丰富的企业管理等知识,熟悉公司运作;具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念,并有丰富的实际操作经验;工作作风严谨稳健;掌握同行信息动态,具备强烈的创业精神和开拓意识;精力充沛,能承受较大的工作压力。

8 销售人员 1 营销中心 1、负责贸易开发、客户维护和销售管理工作;
2、负责公司产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;
2、一年或以上快消销售相关工作经验;
3、具有良好的语言表达及沟通能力,优秀的谈判技巧及人际交往能力;
4、刻苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力。
9 五羊房地产 18 2 招商项目主管 1 招商运营部 公司主营项目的招商管理 大学本科、有房地产行业相关经验
10 工程造价主管 1 物业管理部 公司涉及物业工程的预结算 大学本科、有房地产行业相关经验
11 军湘 71 9 技术质量部 1 技术质量部 对技术板块工作的全面管理 男性、大专以上学历、相关技术经验5年以上。熟悉TS16949.熟悉刹车片汽车配件技术优先。
12 普工 8 经营部生产板块 生产操作工 初中以上学历,能吃苦,能加班。
13 鼎兴 3 1 项目主管 1名 业务部 1、负责起草公司相关的资产处置与企业清退工作方案;
2、负责实施相关股权转让、解散清算、吸收合并、破产清算等项目,按项目计划进度实施处置及相关账销案存管理;
3、协助做好新划转和托管企业的调研和接收接管工作,起草调研报告,提出资产整合工作建议;
4、协调工商、法院、事务所等对外良好关系,做好业务工作的沟通;
5、协助实施网址直播、审计、资产评估等业务工作。
1、具备3年以上相关工作经验,会计师事务所、资产管理公司相关工作经验从优;
2、经济学、工商管理、财务管理等全日制大学本科及以上学历;
3、熟悉资产处置工作程序,能根据资产特点进行分析并制定处置策略;
4、扎实的财务知识和税务筹划意识,熟悉经济法、国际管理法规制度;
5、熟练操作微软office等办公软件;
6、有较强的沟通和商务协调能力,较好的文字写作能力。 
14 矿业总 1 1 项目主管 1名 业务部 1、负责起草公司相关的资产处置与企业清退工作方案;
 2、负责实施相关股权转让、解散清算、吸收合并、破产清算等项目,按项目计划进度实施处置及相关账销案存管理;
3、协助做好新划转和托管企业的调研和接收接管工作,起草调研报告,提出资产整合工作建议;
4、协调工商、法院、事务所等对外良好关系,做好业务工作的沟通;
5、协助实施网址直播、审计、资产评估等业务工作。
1、具备3年以上相关工作经验,会计师事务所、资产管理公司相关工作经验从优;
2、经济学、工商管理、财务管理等全日制大学本科及以上学历;
3、熟悉资产处置工作程序,能根据资产特点进行分析并制定处置策略;
4、扎实的财务知识和税务筹划意识,熟悉经济法、国际管理法规制度;
5、熟练操作微软office等办公软件;
6、有较强的沟通和商务协调能力,较好的文字写作能力。 

企业级别 企业简称 现有员工人数 2017年拟新增员工 岗位名称(职务) 岗位数量 所在部门 工作岗位职责 岗位资格条件
32 托管企业(三级企业) 广州市国际展览公司 6 3 项目部项目专员 2 项目部 1、对所属行业展会,通过拜访、电话、网络、邮件等形式进行市场推广;
2、开发新客户,维系老客户;
3、收集行业信息,了解市场动态,完成销售工作目标;
4、配合部门完成全年销售任务,积极开发新行业;
1、本科以上学历,身体健康,35岁以下,有相关展览行业背景者优先考虑;                     2、较强的语言组织能力、谈判思路和谈判能力;
3、较强的目标客户数据筛选和整理能力,准确判断客户需求的能力。
4、热情开朗、责任感强、敢于挑战,服从上级领导,具有团队协作精神;
5、能熟练应用办公室软件。
33 副总经理 1   1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、有权向总经理提出各部门正、副经理人选;
6、对市场部、销售部、信息运营部的工作负领导责任,协调各部的内部业务;
7、负责企业文化的建设工作;
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
10、定期向总经理汇报所分管的工作;
11、总经理临时授权的其他工作。

1、本科以上学历,身体健康,40岁以下,有相关展览行业背景及相应职位者优先考虑;
2、有自动化及智能行业客户资源者优先考虑;
3、具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4、具有优秀的人际交往与沟通、谈判能力,性格开朗乐观,具有极强的团队合作意识;
5、具有较强的工作主动性、能承担较大的工作压力;
6、服从上级领导,按要求完成下达任务。
37 广府通 6 8 产品技术主管 1 <